Este proceso es complementario a la Evaluación de Candidatos, el cual tiene como objetivo el validar la experiencia, valores, habilidades y conocimientos de cada candidato desde la Perspectiva de Terceros, de Jefes inmediatos anteriores, compañeros de trabajo y compañeros de vida.

Con este proceso fortalecemos la contratación y selección de personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones.