En B Human Talent te ayudamos a desarrollar el funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de tu organización; esto te permite tener un mejor control con tu personal por medio de climas laborales, análisis, descripción de puestos, evaluaciones psicométricas de desempeño y 360.

Estos exámenes tienen como objetivo detectar las habilidades y capacidades de cada uno de los candidatos de manera profunda y confiable; este es uno de los procesos más importantes en nuestra selección de personal ya que nos proporciona información valiosa para el análisis del perfil.

Este proceso de entrevista domiciliaria tiene como objetivo recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, compañeros, etc. Con este proceso fortalecemos la contratación y selección del personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones.

Es un servicio orientado a empresas que desean optimizar sus procesos administrativos, logrando concentrar esfuerzos y resultados en las áreas productivas de la empresa. Este proceso es respaldado por un equipo multidisciplinario conformado por: Psicólogos laborales, contadores, administradores, y abogados; todos comprometidos en brindarle la mejor solución, atención, y servicio al recurso más importante de su empresa.

Es un proceso de evaluación estructurado y sistematizado, diseñado para la identificación y captación del mejor talento humano; empatando tanto las necesidades del puesto e ideologías de la empresa; con la experiencia, las competencias laborales, y los aspectos socioculturales, motivacionales y psicológicos de cada candidato.